如果你對我們的職位感興趣,請你發(fā)送簡歷至公司簡歷投遞郵箱,如果你的簡歷符合招聘的職位,我們工作人員將和你取得聯(lián)系。" />
工作地點:成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數(shù):7人學(xué)歷要求:大專及以上
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助團隊開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系;
7、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,負責(zé)審核、管理銷售合同訂單,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,完善客戶檔案、報價管理等。
二、任職要求
1、性別不限,最佳年齡28-35歲;
2、至少專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、印刷、包裝等專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上營銷工作經(jīng)驗,擔(dān)任銷售負責(zé)人(銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售副總)3年以上;5年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗,印刷包裝行業(yè)優(yōu)先,必須具有B2B銷售經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的市場拓展、開發(fā)客戶、團隊建設(shè)與管理能力,較強的協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具備先進的營銷團隊管理理念,善于培訓(xùn)激勵團隊作業(yè)。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展
1、薪酬:月薪范圍15-30K;
2、福利:社保/餐補/員工宿舍等;
3、職業(yè)發(fā)展:有向總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會。
工作地點:成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數(shù):20人學(xué)歷要求:中專及以上
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)大客戶的開發(fā)和維護;
2、完成公司安排的銷售計劃和目標;
3、負責(zé)大客戶續(xù)約合同溝通、新品推動跟進,管理大客戶的費用預(yù)算、應(yīng)收賬款追蹤;
4、與大客戶維持良好客情關(guān)系;
5、負責(zé)大客戶檔案系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料的整理、報告和總結(jié)。
二、任職要求
1.學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡:28-40歲;
3.工作經(jīng)驗:3年及以上“工業(yè)品”或 "B to B"銷售工作經(jīng)驗;
4.基本技能:能熟練運用Excel辦公軟件;會駕駛(持C照及以上);
5.素質(zhì)要求:開朗積極,責(zé)任心強,執(zhí)行力和行動力強,有自我發(fā)展的愿望,自我激勵;
6.能力要求:善于溝通,具備較強的公關(guān)能力、談判能力;邏輯思維能力強,工作條理性強。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展
1.薪酬:底薪+提成(1%-2%);月薪范圍0.8-1.5W;
2.福利:六險/車貼/員工宿舍;
3.職業(yè)發(fā)展:有向銷售部經(jīng)理/總監(jiān)、總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會。
工作地點:成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數(shù):20人學(xué)歷要求:中專及以上
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)大客戶的全過程服務(wù)、管理與繼續(xù)開發(fā)工作。對大客戶進行全生命周期服務(wù)管理,及時響應(yīng)客戶在產(chǎn)品、技術(shù)、流程等方面的需求,不斷提升客戶滿意度,實現(xiàn)客戶的保持及增值;
2、負責(zé)大客戶日??颓榫S護,隨時掌握客戶信息,聯(lián)絡(luò)客戶日常訂單,全過程跟進訂單服務(wù),溝通協(xié)調(diào)各部門工作,保證按時按量送貨交付;
3、提供大客戶售后服務(wù),響應(yīng)客戶相關(guān)要求:對賬、開票、收款、質(zhì)量異常響應(yīng)、技術(shù)跟蹤支持,并對大客戶管理及售后服務(wù)體系中存在的問題進行反饋與建議,持續(xù)推動大客戶服務(wù)體系的優(yōu)化改進,確??蛻魸M意,超越客戶滿意;
4、負責(zé)大客戶日常關(guān)懷,增加客戶粘性。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:高中、中專、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡:24-35歲;
3、工作經(jīng)驗:2年以上客服或銷售工作經(jīng)驗;有“工業(yè)品”或 B to B跟單經(jīng)驗優(yōu)先;
4、基本技能:能熟練運用Excel辦公軟件,具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識;
5、素質(zhì)要求:踏實,開朗,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,反應(yīng)行動敏捷。
6、能力要求:溝通能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展:
1、薪酬:底薪+車貼+提成;范圍4K-10K;
2、福利:社保、員工宿舍等;
3、職業(yè)發(fā)展:有向市場開發(fā)經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位晉升發(fā)展的機會;
投遞郵箱:klrl@klpack.com.cn
工作地點:成都、西安、天津招聘人數(shù):3人學(xué)歷要求:大專及以上
一、崗位職責(zé):
1、 目標管理:按照公司整體目標制定生產(chǎn)部各項計劃,人員配置計劃、成本管理計劃、設(shè)備維修計劃、員工培訓(xùn)計劃等。
2、 進度管理:按生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員,跟蹤、檢查計劃的執(zhí)行;對影響生產(chǎn)進度情況,及時督促整改。
3、 質(zhì)量管理:建立現(xiàn)場質(zhì)量管理控制辦法;建立生產(chǎn)質(zhì)量的處置流程并組織實施和檢查;對生產(chǎn)員工質(zhì)量標準的培訓(xùn)與考評。
4、 設(shè)備管理:做好特種設(shè)備的檔案管理和日常管理,編制特種設(shè)備操作規(guī)程和年檢工作的記錄。組織編制設(shè)備年度、月、周維修計劃和設(shè)備的技改方案,并督促實施;認真執(zhí)行公司設(shè)備的潤滑、定保和點檢要求。
5、 現(xiàn)場管理:建立現(xiàn)場相關(guān)的效率看板和質(zhì)量看板,以及對應(yīng)的相關(guān)考評、通報、技術(shù)交流等板報。
6、 人員管理:負責(zé)生產(chǎn)人員的定崗定員管理,減少人員浪費;定期組織對生產(chǎn)人員的考評與培訓(xùn);負責(zé)核心人員的溝通與交流;建立人員的績效評價機制。
7、 安全管理:編制生產(chǎn)設(shè)備的安全控制規(guī)程,定期組織安全檢查和安全隱患的排除;定期組織消防安全檢查和消防培訓(xùn),建立安全消防檔案。組織制定生產(chǎn)現(xiàn)場6S標準,落實到各班機臺責(zé)任人,隨時監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:高中/中專/大專/本科及以上學(xué)歷,包裝、機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè);
2、年齡:30-45歲;
3、工作經(jīng)驗:具有5年以上制造業(yè)同崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗或8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉紙箱包裝(水印/膠印/預(yù)印)生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備;
4、素質(zhì)要求:開放開闊、思路清晰、反應(yīng)敏捷;勤勉敬業(yè)、高度的責(zé)任心、團隊精神;原則性強,處事客觀公正;
5、能力要求:較強的溝通能力、理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,對新技術(shù)的關(guān)注熱愛和不斷學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展:
1、薪酬:月薪范圍10-20K;
2、福利:社保/餐補/員工宿舍等;
3、職業(yè)發(fā)展:有向總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會。
工作地點:天津招聘人數(shù):5人學(xué)歷要求:不限
熟練操作印刷機,能操作廣東臺一1628、5色機,東方920、5色機。
任職資格:
1. 性別不限,身體健康無重大疾??;
2. 誠信正直,積極向上,有較強溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)力和抗壓能力;
3、能接受夜班;
工作地點:天津市武清區(qū)梅廠鎮(zhèn)福源經(jīng)濟區(qū)發(fā)源路3號
投遞郵箱:klrl@klpack.com.cn
聯(lián)系電話: 022-29450930